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雅江縣:構建五大培養路徑 助力人才成長

來源:四川組工網 發布時間:2019-06-14

人才資源是第一資源,是強縣興縣的寶貴戰略資源。甘孜州雅江縣始終把培養人才擺在更加突出的位置,創新人才培養五種舉措,全面實施人才強縣戰略,探索出一條具有雅江特色的人才培養新路徑。

校地聯訓培人才。深化同對口幫扶地區(高校、單位)戰略合作,探索脫貧奔康背景下的“校地合作·共謀發展”的智力支持模式,共創共建干部培訓、人才引進、科研成果轉化等“全方位”合作平臺。截至目前,累計選派89名各類人才赴對口幫扶地(高校、單位)學習充電;采取“菜單式”培訓模式,舉辦基層黨建、脫貧攻堅、教師提能力等專題培訓班6期,培訓270人次;開展招才引才活動,赴對口幫扶高校開展招才引才活動1次,簽訂戰略合作框架協議,建立四川輕化工大學雅江縣工作服務站、社會實踐(實習)基地和電子商務平臺孵化中心。

創新創業育人才。瞄準特色產業培育和發展,圍繞特色產業發展,構建人才創新創業“一站式”服務體系,建成各類孵化平臺、實訓基地20個,為人才創新創業、施展才華提供廣闊舞臺;依托中國雅江松茸產業園科技研發優勢,掛牌成立“雅江縣人才創新創業培訓基地”等創業中心3個,成功接收50余名大學生到實訓基地實習鍛煉,組織3000余人到基地觀摩學習。

導師助力幫人才。充分發揮援藏干部人才資源,大力開展“結對幫帶”計劃,加快提升造血功能。緊緊圍繞能學會、能用上、有效能的目標任務,擇優選拔10名優秀援藏干部人才成立雅江縣人才智庫;成立16個省軍工系統傳幫帶小分隊,建立省軍工系統駐雅成員傳幫帶一個縣級單位,2-5名本地專業技術人才的“1+1+N”的幫扶模式,為縣域經濟社會發展儲備了一批又一批高素質干部。

教育培訓造人才。深化干部教育培訓體系改革,注重培訓的系統性、持續性、針對性和有效性,確保干部人才履職的基本知識體系逐步健全、知識結構不斷改善、綜合素質明顯提高。2018年成功舉辦各類主體培訓班99期,培訓干部人才8462余人(次);優選15個單位(公司、村)成立黨性教育、產業發展等為主題的干部教育培訓基地16個,不斷筑牢培育干部基礎。

技術服務練人才。緊緊圍繞打贏脫貧攻堅戰、同步建成小康社會目標,統籌駐村工作隊、農技員等幫扶力量,構建人才技術“一體化”精準服務體系;組建“精英服務團”4個,深入17個鄉(鎮)113個村,開展“鄉村行”活動,為脫貧攻堅提供科技服務、技術培訓、咨詢指導11.68萬人次;選派100余名科技人才,聯系幫扶17個鄉(鎮)53個貧困村,組建水果、蔬菜、畜牧、農產品加工等4個農業科技創新工作組,開展種植養殖技術培訓1200多場次、培訓農牧民2.9萬余人次。(雅江縣委組織部)

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